Algemene voorwaarden

Algemene voorwaarden Paardenstage.nl

Lees deze voorwaarden nauwkeurig door voordat u gebruik maakt van paardestage.nl. Gebruik van paardenstage.nl betekent dat u de voorwaarden accepteert. Maak geen gebruik van paardenstage.nl als u deze voorwaarden ("Algemene voorwaarden") niet accepteert. Het is raadzaam deze voorwaarden regelmatig te raadplegen in verband met enventuele aanpassingen en wijzigingen.

Voor de toegang tot en het gebruik van de website www.paardenstage.nl gelden de volgende voorwaarden en alle toepasselijke wettelijke regels.

Hoofdstuk 1: Algemeen

Hoofdstuk 2: Adverteren

Hoofdstuk 3: Winnen & Akties:

Eerste 50 werknemers & 50 werkgevers gratis
Dag van het aangespannen Paard 2012
DES Hippique 2012

Hoofdstuk 1: Algemeen

Artikel 1 Inhoud site

We hebben de inhoud van deze site met de grootst mogelijke zorg samengesteld. Alle informatie op de site met betrekking tot de aangeboden producten is echter afkomstig van derden (de adverteerders). Deze derden zijn zelf verantwoordelijk voor de juistheid en volledigheid van deze informatie. Paardenstage draagt voor de inhoud van de geplaatste vacatures geen enkele verantwoordelijkheid.

Artikel 2 Overeenkomst

Paardenstage probeert kandidaat en bedrijf dichter bij elkaar te brengen. Paardenstage stelt uitsluitend de dienst ter beschikking voor het tot elkaar komen van een kandidaat en een aanbieder van een vacature. Paardenstage bemiddeld niet, en vormt geen partij in afspraken tussen kandidaat en aanbieder door gebruikmaking van de site.

Artikel 3 Gegevens

Indien u gebruik wenst te maken van deze site, zal u ervoor zorgdragen dat uw gegevens waaronder, mede doch niet beperkt tot en voorzover van toepassing, uw e-mail adres en zover relevant, uw naam, adres, postcode en bankrekeningnummer volledig, juist en actueel zijn. Daarnaast garandeert u dat u wettelijk bevoegd bent op enige wijze gebruik te maken van de site.
Uw gegevens zullen worden gebruikt om derden in staat te stellen een overeenkomst met u te sluiten.
Door gebruik te maken van Paardenstage.nl stemt u ermee in dat u via Paardenstage in contact kunt worden gebracht met kandidaat/aanbieder, en dat dit contact verloopt via Paardenstage.nl. U zult zich ervan onthouden contactinformatie in de velden van uw profiel te plaatsen.
Paardenstage respecteert ieders privacy en zal gegevens niet voor andere doeleinden gebruiken dan voor het verbeteren van de service aan de gebruiker van Paardenstage. Zonder uitdrukkelijke toestemming van de gebruiker worden gegevens niet aan derden ter beschikking gesteld. Gegevens zullen nimmer op persoonsniveau gerapporteerd worden. Paardenstage levert wel informatie aan officieel erkende rechtshandhavers. U machtigt Paardenstage uw gegevens te verstrekken aan rechtshandhavers indien hiertoe naar het oordeel van Paardenstage rede toe is.
Paardenstage verwijst naar andere websites (bijvoorbeeld door middel van een link, banner of button). Op deze websites valt u onder de privacyregels van die betreffende site. Paardenstage heeft geen invloed op de inhouden het beleid van deze sites en dit erkent u.
Indien u gebruik maakt van de diensten van externe dienstverleners, zoals bijvoorbeeld Paypal, dan valt u onder de privacyregels van deze dienstverlener. Paardenstage heeft geen invloed op de inhoud en het beleid van deze sites en dit erkent u.
Indien u als bedrijf een stageplaats plaatst op paardenstage.nl dient uw bedrijf de certificering "erkend stagebedrijf" te dragen.
Indien u niet wenst dat Paardenstage het in dit artikel genoemde beleid voert, adviseren wij u met klem geen gebruik te maken van Paardenstage.

Artikel 4 Intellectuele eigendomsrechten

De (intellectuele eigendoms)rechten met betrekking tot de site, waaronder begrepen de rechten op de teksten, afbeeldingen, vormgeving, databestanden, foto's en overig (stilstaand en/of bewegend) beeldmateriaal, geluidsmateriaal, formats, software, merken (inclusief domeinnamen) en overige materialen, berusten bij Paardenstage, haar licentiegevers en/of adverteerders. Indien de auteurs-, handelsrechten of andere rechten in geplaatste advertenties worden geschonden dan is het aan de gedupeerde (adverteerder) om actie te ondernemen richting de schender(s) van zijn of haar rechten. Paardenstage staat hier buiten en is dus geen partij en speelt hierbij geen rol.
Het is u niet toegestaan de site op enige wijze ter beschikking te stellen aan derden en/of te verveelvoudigen anders dan door het downloaden en bekijken daarvan op een enkele computer en/of het printen van één hardcopy.

Artikel 5 Spam/harvesten

Het gebruik van (persoons)gegevens die door derden via de Site openbaar zijn gemaakt, waaronder maar niet beperkt tot e-mailadressen, is enkel en alleen toegestaan met het oog op het sluiten van een overeenkomst met de adverteerder direct met betrekking tot het aangebodene of gevraagde. Het is onder geen beding toegestaan (persoons)gegevens te verwerken voor enig ander doel, hetgeen onder meer inhoudt dat het verboden is:
- een adverteerder (ongevraagde) e-mail(s) te zenden, althans e-mail(s) waarvan de inhoud algemeen van aard is en niet direct betrekking heeft op het aangebodene of gevraagde, zulks ongeacht of het boodschappen betreft van commerciële aard;
- een adverteerder (ongevraagde) e-mail(s) te zenden, waarin u uw commerciële producten of diensten aanbiedt, zulks ongeacht of deze producten of diensten (indirect) betrekking hebben op het gevraagde of aangebodene;
- mailadressen van gebruikers en/of adverteerders van paardenstage.nl te verzamelen om welke reden dan ook.

Indien u (gedeeltelijk) in strijd handelt met het in dit artikel bepaalde verbeurt u, zonder nadere waarschuwing of ingebrekestelling en zonder dat daartoe rechterlijke tussenkomst is vereist, een direct opeisbare boete van € 1.000,- (duizend euro) per gebeurtenis, waarbij het gebruik van een (persoons)gegeven geldt als één gebeurtenis, zulks onverminderd het bepaalde in artikel 6 hieronder.

Artikel 6 Uitsluiting

Paardenstage behoudt zich het recht toe om u uit te sluiten van elk verder gebruik van de site indien u op enige wijze handelt in strijd met deze algemene voorwaarden, onverminderd het recht van Paardenstage om nadere rechtsmaatregelen tegen u te nemen en schadevergoeding te eisen. De webbeheerder van Paardenstage behoudt zich het recht voor bij oneigenljk gebruik van de website en/of misbruik van de website, het profiel of delen van het profiel te verwijderen. Hieronder vallen bijvoorbeeld: grof taalgebruik en onbehoorlijke bejegening van derden. Uitsluiting volgt tevens indien er contactgegevens in open velden vermeld worden.

Artikel 7 Garantie

Paardenstage garandeert niet:

dat de (tekst van) advertenties juist, accuraat en volledig zijn en dat de aangeboden producten goed van kwaliteit, veilig en niet in strijd met enige wettelijke bepaling zijn;
dat uw wederpartij bevoegd is de overeenkomst met u te sluiten, dat de door hem opgegeven (persoonlijke) informatie juist, volledig en actueel is en dat hij de overeenkomst op de juiste wijze zal uitvoeren;
dat de site ononderbroken zal werken en vrij zal zijn van fouten; en,
dat derden haar systemen onrechtmatig (zullen) gebruiken.

Artikel 8 Aansprakelijkheid

Paardenstage sluit hierbij iedere aansprakelijkheid uit voor welke schade dan ook, direct en/of indirect, op enige wijze ontstaan door en/of voortvloeiend uit het gebruik van de site. Meer in het bijzonder zal Paardenstage in geen geval aansprakelijk zijn voor welke schade dan ook, die op enige wijze ontstaat door en/of voortvloeit uit:
- handelingen door u verricht, zoals het sluiten van een overeenkomst, die zouden zijn ingegeven door op de site geplaatste advertenties;
- de onmogelijkheid de site te gebruiken;
- het niet voldoen van een product dat wordt aangeboden op de site aan de specificaties zoals gemeld op de site;
- het feit dat de informatie op de site onjuist, onvolledig of niet actueel is;
- het onrechtmatig gebruik van de systemen van Paardenstage, waaronder de site, door een derde;
- handelingen van de wederpartij nadat u daarmee een overeenkomst heeft gesloten door gebruikmaking van de site.

De in deze voorwaarden opgenomen beperkingen van de aansprakelijkheid voor directe en/of indirecte schade gelden niet indien de schade te wijten is aan opzet of grove schuld van Paardenstage of haar ondergeschikten.

Voor de aansprakelijkheidsregeling met betrekking tot het plaatsen van een advertentie wordt uitdrukkelijk verwezen naar artikel 15.

Artikel 9 Vrijwaring

U vrijwaart Paardenstage volledig voor alle mogelijke claims van uzelf en derden op enige wijze voortvloeiende uit en/of verband houdende met een overeenkomst die u sluit door gebruikmaking van deze site.

Artikel 10 Verwijzingen

De site bevat verwijzingen (bijvoorbeeld door middel van een link, banner of button) naar de websites van derden. Paardenstage heeft geen zeggenschap over deze websites. Paardenstage is niet verantwoordelijk voor de inhoud van deze websites.

Artikel 11 Beveiliging

Paardenstage spant zich naar alle redelijkheid in haar systemen te beveiligen tegen verlies en/of tegen enige vorm van onrechtmatig gebruik. Paardenstage legt hiervoor passende technische en organisatorische maatregelen ten uitvoer, waarbij onder meer rekening wordt gehouden met de stand van de techniek.

Artikel 12 Diversen

Indien en voor zover enige bepaling van de algemene voorwaarden nietig wordt verklaard of vernietigd wordt, zullen de overige bepalingen van de algemene voorwaarden onverminderd van kracht blijven. Paardenstage zal dan een nieuwe bepaling vaststellen ter vervanging van de nietige/vernietigde bepaling, waarbij zoveel mogelijk de strekking van de nietige/vernietigde bepaling in acht zal worden genomen.

Op deze algemene voorwaarden is Nederlands recht van toepassing. Alle eventuele geschillen worden voorgelegd aan de daartoe bevoegde rechter te Amsterdam. Deze algemene voorwaarden kunnen te allen tijde door Paardenstage aangepast worden. Paardenstage adviseert daarom de algemene voorwaarden regelmatig te bekijken.

Hoofdstuk 2: Adverteren

Het volgende is van toepassing op het plaatsen van vacatures, CV's en banners.

Artikel 13 Inhoud site

Iedere adverteerder dient er zorg voor te dragen dat de omschrijving van de door hem aangeboden plaatsing overeenkomt met de werkelijkheid en derhalve juist en volledig is. Door het plaatsen van een vacature, cv of banner (verder te noemen advertentie) geeft u Paardenstage toestemming de informatie over het betreffende te plaatsen.
Het is uitdrukkelijk verboden advertenties te plaatsen op Paardenstage op een andere wijze dan beschreven is op Paardenstage.
Paardenstage behoudt zich het recht voor om zonder opgave van redenen de teksten van advertenties in te korten of te wijzigen. Paardenstage behoudt zich ook het recht voor om advertenties zonder opgave van redenen te verwijderen van paardenstage.nl Dit zal zich in ieder geval voordoen, maar niet alleen, in de volgende gevallen:
- de producten en/of de prijs in de advertenties zijn op onjuiste en/of onvolledige wijze beschreven;
- het betreffende product en/of advertentie maakt inbreuk op de intellectuele eigendomsrechten van derden;
- het betreffende product zou op enige andere wijze schade kunnen veroorzaken aan de eigendom van derden;
- het betreffende product is dubbel geplaatst;
- het betreffende product en/of de inhoud van de advertentie bevat discriminerende uitingen, (kinder)porno materiaal of is anderszins onrechtmatig.
- advertenties die anderszins naar de mening van Paardenstage aanstootgevend zijn;
- er bestaat een vermoeden dat het gestolen producten betreft;
- de advertentie heeft als doel het (in)direct promoten van een onderneming terwijl hiervoor niet is betaald.
- in de advertentie worden naam en/of contact gegevens genoemd in open velden.
- advertenties die overeenkomstig artikel 14 betaald hadden moeten worden maar deze betaling is uitgebleven.

U vrijwaart Paardenstage tegen elke rechtsvordering die is gebaseerd op de bewering dat uw advertentie inbreuk maakt (intellectuele) eigendomsrechten van derden.

Artikel 14 Betaling

14.1 Alle offertes, inclusief aanbiedingen, van Paardenstage.nl zijn vrijblijvend, tenzij daarin nadrukkelijk anders is vermeld.

14.2 Opdrachten van de Gebruiker aan Paardenstage.nl binden Paardenstage.nl pas nadat de opdracht door Paardenstage.nl per e-mail is bevestigd, dan wel nadat Paardenstage.nl kenbaar heeft gemaakt met de uitvoering van de overeenkomst te zijn begonnen.

14.3 Voor gebruikmaking van sommige delen van de Dienst is een vergoeding verschuldigd. De hoogte van deze vergoeding wordt op de Website vermeld.

14.4 De prijzen zijn inclusief BTW, tenzij anders aangegeven. Alle vermelde prijzen kunnen zonder voorafgaande aankondiging worden gewijzigd. Prijswijzingen zijn niet van toepassing op reeds afgenomen Diensten.

14.5 Betaling vindt plaats op de manier zoals omschreven op de Website.

14.6 Indien gebruik wordt gemaakt van automatisch incasso, zorgt de Gebruiker voor een toereikend bank- of girosaldo, zodat het verschuldigde bedrag kan worden geïncasseerd. De Gebruiker is verantwoordelijk voor de juistheid van de verstrekte bankgegevens, waaronder begrepen maar niet beperkt tot het rekeningnummer en de tenaamstelling.

14.7 Indien een periodieke betaling is overeengekomen, en/of niet per automatisch incasso wordt of kan worden betaald, betaalt de Gebruiker binnen de termijn die op de factuur is vermeld. Indien geen betalingstermijn is vermeld of anderszins schriftelijk overeengekomen, geschiedt de betaling door de Gebruiker binnen veertien (14) dagen na factuurdatum.

14.8 Blijft betaling binnen de in Artikel 14.7 vermelde termijn uit, dan zal Paardenstage.nl de Gebruiker een herinnering sturen waarbij Paardenstage.nl zich het recht voorbehoudt om naast de overeengekomen bedragen tevens administratiekosten in rekening te brengen.

14.9 Indien de Gebruiker de betaling niet binnen de in de artikelen 14.7 en 14.8 bedoelde termijn voldoet, zal Paardenstage.nl de Gebruiker een aanmaning voor het betreffende bedrag zenden waarin bovenop de bedragen als bedoeld in voornoemde artikelen tevens aanmaningskosten in rekening worden gebracht.

14.10 Vanaf het moment dat de automatische incasso voor de eerste keer wordt geweigerd en/of gestorneerd en/of indien de Gebruiker enige factuur van Paardenstage.nl niet binnen de betalingstermijn voldoet, is de Gebruiker automatisch in verzuim, zonder dat enige ingebrekestelling of sommatie nodig is.

14.11 Enig beroep door de Gebruiker op opschorting en/of verrekening is niet toegestaan.

14.12 Ten aanzien van reeds betaalde bedragen dan wel bedragen die op grond van de Gebruiksvoorwaarden opeisbaar zijn geworden, vindt nimmer restitutie plaats.

Artikel 15 Aansprakelijkheid

De totale aansprakelijkheid van Paardenstage voor directe schade wegens toerekenbare tekortkomingen met betrekking tot de juiste, volledige en tijdige plaatsing van de advertentie is beperkt tot het bedrag dat u voor deze plaatsing heeft betaald aan Paardenstage.

Paardenstage is nimmer aansprakelijk voor indirecte schade, daaronder begrepen gevolgschade, gederfde winst, gemiste besparingen, schade door bedrijfsstagnatie en schade door verlies van gegevens.

Hoofdstuk 3: Winnen & Akties

Eerste 50 werknemers & 50 werkgevers gratis

1. Algemeen
a. Deze voorwaarden zijn van toepassing op de Aktie: DE EERSTE 50 WERKGEVER & WERKNEMER ABONNEEES GRATIS van paardenstage.nl.
b. Het betreft een tijdelijke actie. De actie loopt van 9 maart 2012 tot de datum waarop de eerste 50 werkgeversabonnementen en de eerste 50 werknemersabonnementen zijn verkocht. Paardenstage.nl bepaald aan de hand van de statistieken wanneer dit bereikt is.
c. Iedereen mag deelnemen.

2. Deelname
a. Deelname aan deze actie staat open voor een ieder, uitgezonderd de hierna onder punt d., e. en f. genoemde personen. De deelname aan de actie is vrij en gratis. Uitsluitend de kosten voor het internetverkeer van en naar de actiewebsite zijn voor rekening van de deelnemer.
b. Om in aanmerking te komen voor een gratis abonnement dient de deelnemer één van de eerste 50 abonnees te zijn die zich inschrijven als werkgever of werknemer in de categorie werk en/of grooms op paardenstage.nl. Tevens dient deze zelfde deelnemer de facebook pagina www.facebook.com/paardenstage te liken.

c. Deelname aan deze actie houdt acceptatie van deze actievoorwaarden in.
d. Deelname is uitgesloten voor personen die niet beschikken over een Nederlands of Belgisch bankrekeningnummer.
e. Deelname is uitgesloten voor medewerkers van de Organisator, alsmede een ieder die op enigerlei wijze direct of indirect in organisatorische zin betrokken is bij deze actie.
f. Deelname is uitgesloten voor personen onder de 18 jaar.
g. Deelname is alleen mogelijk door middel van deelname aan deze aktie op www.paardenstage.nl binnen de gestelde actieperiode.

3. Speelwijze

a. Hoe deelnemen ?

De deelnemer neemt een werkgevers jaarabonnement of werknemers halfjaar abonnement op paardenstage.nl in de categorie werk of grooms.
De deelnemer liked de facebook pagina van paardenstage.nl
De eerste 50 abonnees ontvangen een email over hoe het abonnementsgeld wordt teruggestort.

b. Er worden in totaal 50 werkgevers jaarabonnementen en 50 werknemers halfjaar abonnementen weggegeven.
c. De winnaars worden per e-mail op de hoogte gesteld. Het op de hoogte brengen van de winnaars zal uiterlijk 4 weken na afloop van de actieperiode geschieden.

5. Uitkering prijs
a. Men kan per persoon 1 maal deelnemen. Om in aanmerking te komen voor een gratis abonnement dient de volledige registratie te zijn voltooid.
b. De prijs kan niet worden omgeruild in geld.
c. Het bedrag zal naar de winnaars worden teruggestort op de bankrekening van deze winnaar.
d. De Organisator behoudt het recht om prijzen te vervangen door prijzen van gelijke of grotere waarde indien dit nodig zou zijn door onvoorziene omstandigheden. Als een winnaar om welke reden dan ook de prijs niet kan aanvaarden, of als de Organisator niet met de winnaar in contact kan komen ondanks meerdere pogingen, dan heeft de Organisator het recht om de prijs toe te kennen aan een andere deelnemer.

6. Aansprakelijkheid
a. De Organisator, de door haar ingeschakelde hulppersonen of derden kunnen niet aansprakelijk worden gesteld voor enige uit deze actie voortvloeiende handelingen.
b. De Organisator kan niet aansprakelijk worden gesteld voor enige schade of letsel aan eigendommen en/of personen, als gevolg van gebruik of inzet van de uitgekeerde prijzen.
c. De Organisator is niet verantwoordelijk dan wel aansprakelijk voor gebreken in de door haar te verstrekken prijzen. De Organisator verleent geen garanties op de door haar te verstrekken prijzen.

7. Slotbepalingen
a. Alle auteursrechten op de inhoud van deze website, waaronder alle teksten, afbeeldingen, lay-out, software of overige informatie, komen toe aan de Organisator.
b. De Organisator en de door haar ingeschakelde hulppersonen bewaren de uiterste geheimhouding omtrent de winnaar tot aan de dag van de bekendmaking van deze winnaars.
c. De Organisator is gerechtigd de actievoorwaarden tussentijds te wijzigen.
d. De Organisator is Paardenstage.nl, Huybregts vof, Oekelsebaan 55, 4881 NE, Zundert.
e. Deelname aan deze aktie houdt acceptatie van deze actievoorwaarden in. Betwisting van de voorwaarden in dit reglement zal niet in overweging worden genomen.
f. De gegevens van deelnemers worden vastgelegd in een bestand van de Organisator. Deze gegevens zullen niet worden verstrekt aan derden.

Aldus opgemaakt te Zundert, 9 maart 2012

Dag van het aangespannen Paard 2012

Voor deze aktie gelden de Winnen en Akties voorwaarden uit hoofdstuk 3, met uitzondering van 3.2.b, 3.3 en 3.5.c Extra bepalingen: Deelnemers maken gebruik van de op dit evenement uitgereikte aktie-codes. Bij het aanmaken van een account, vult de deelnemer achter de voornaam de aktie-code in. Paard & Stage zal, binnen een periode van 4 weken, een gratis 4 maanden werknemers of werkgevers abonnement aan dit account toekennen. Aktie-codes zijn geldig tot 31 juli 2012.

DES Hippique 2012

Disclaimer: Grote zorgvuldigheid wordt betracht bij de samenstelling van deze website. Fouten, redactioneel of door gebruikers, kunnen echter niet altijd voorkomen worden. De redactie wijst elke verantwoordelijkheid of aansprakelijkheid voor (de juistheid van) gegevens afkomstig van deze website van de hand en garandeert noch ondersteunt enig product of enige dienst genoemd in deze publicatie, noch staat zij garant voor enige door gebruikers gedane beweringen.Eerste 50 werknemers & 50 werkgevers gratis